Những lưu ý về cách lựa chọn trang phục khi phỏng vấn

Phỏng vấn là một buổi quyết định sự nghiệp của bạn sẽ đi đâu về đâu. Nên để góp phần giúp bản thân tự tin trong buổi phỏng vấn, bạn phải ăn mặc sao cho thật phù hợp và lịch sự. Cách ăn mặc còn giúp bạn có thể tạo được ấn tượng với các nhà phỏng vấn. Còn ấn tượng xấu hay tốt, thì còn phải xem bạn đã ăn mặc như thế nào. Để tránh ảnh hưởng tới việc phỏng vấn cũng như tránh bị mặc “quá” thì bạn hãy chú ý lối trang điểm cũng như cách ăn mặc của mình nhé. Nếu có ngoại hình thì bạn đã được cộng điểm rồi đó. Phối đồ cho công sở không hề khó. Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cho bạn những lưu ý về cách lựa chọn trang phục khi phỏng vấn.

Hạn chế trang phục quá sặc sỡ

Bạn nên nhớ, công ty không phải là nơi bạn “thích chơi trội” qua các bộ trang phục màu mè, sặc sỡ. Hơn nữa, một nơi làm việc chuyên nghiệp không phải là sàn diễn thời trang để bạn thích mặc gì thì mặc.

Nếu bạn muốn người khác nhìn nhận năng lực và cảm thấy thiện cảm với bạn ngay từ cái nhìn đầu tiên thì hãy lựa chọn trang phục đàng hoàng, lịch sự. Những trang phục màu mè quá nhiều sẽ khiến nhà tuyển dụng cảm thấy bạn thiếu sự chuyên nghiệp.

Thực tế, các gam màu nhẹ nhàng, trung tính lại có sức lôi cuốn đặc biệt. Chúng không chỉ tạo nên vẻ đẹp sang trọng, chỉn chu mà còn thể hiện sự chuyên nghiệp của bạn. Trang phục quá nhiều màu không phải là cách bạn tạo nên sự nổi bật phù hợp trong hoàn cảnh này. Thay vào đó, bạn hãy hướng tới tông trắng, đen, xám, ghi, … để tạo nên sự thiện của với người tuyển dụng.

Tìm hiểu trước thông tin 

Hãy tìm hiểu về môi trường làm việc của công ty bạn ứng tuyển trước khi đi phỏng vấn. Sau đó, bạn nên chọn màu sắc phù hợp với văn hóa công ty. Nếu môi trường làm việc có xu hướng ăn mặc hơi truyền thống, bạn nên chọn những gam màu đơn sắc, màu trung tính.

Ngược lại, trong những môi trường làm việc có phong cách ăn mặc ít trịnh trọng, chẳng hạn như những công ty start-up hoặc các tổ chức phi lợi nhuận, công ty truyền thông… bạn có thể phối màu sắc tươi sáng hơn như tông màu pastel. Nếu bạn ứng tuyển vào một vị trí ở lĩnh vực thời trang, bạn có thể tự do hơn trong việc chọn và kết hợp trang phục. Như vậy sẽ thể hiện phong cách riêng của bạn.

Chọn trang phục vừa vặn với bản thân

Bộ trang phục không được quá rộng hay quá bó sát cơ thể. Bạn có thể hình dung được bản thân sẽ giống như con vịt đang bơi trong quần áo vì quá rộng. Hoặc, mọi khuyết điểm cơ thể bị lộ với trang phục quá chật. Thực tế, kích thước của quần áo không thể nói lên trình độ của bạn. Nhưng chúng lại thể hiện được sự cầu toàn, kỹ tính và chỉn chu của bản thân bạn trước nhà tuyển dụng.

Nhà tuyển dụng cũng đánh giá về việc bạn có coi trọng buổi phỏng vấn hay không? Bạn có phải là người kỹ tính, gọn gàng? … Tất cả tính cách của bạn đều được bộc lộ thông qua bộ trang phục bạn diện trên người.

Lựa chọn màu sắc chủ đạo chuyên nghiệp

Trong trường hợp bạn không chắc chắn về văn hoá công ty mình ứng tuyển. Cách an toàn nhất là mặc trang trọng, lịch sự. Hãy chọn những trang phục với những gam màu cơ bản như trắng, đen hay be.

Trang phục phỏng vấn quan trọng để tạo ấn tượng ban đầu nhưng đó không phải là tất cả những gì nhà tuyển dụng cần ở bạn. Bạn nên chọn trang phục có màu cơ bản, ít họa tiết hay những đường cut-out quá hở. Vì bên cạnh sự chỉn chu về ngoại hình, nhà tuyển dụng vẫn cần xem xét đến kỹ năng cũng như trình độ chuyên môn của bạn.

Xanh navy, xám đậm và những bộ đầm hoặc suit màu đen sẽ giúp bạn trông chuyên nghiệp hơn mà không phân tán sự chú ý của người nhìn. Tuy nhiên, điều này không có nghĩa là bạn chỉ có thể bám vào những màu trơn một cách cứng nhắc. Những hoạ tiết nhỏ như kẻ ô, họa tiết hoa nhỏ sẽ giúp bạn trông ấn tượng. Hơn nữa bạn vẫn giữ được nét thanh lịch và tinh tế.

Ưu tiên lựa những màu trung tính

Xanh navy, xám, đen và nâu là những màu trung tính rất thích hợp cho một buổi phỏng vấn xin việc. Trắng cũng là lựa chọn khá tốt nếu bạn mặc áo blouse hoặc áo sơmi. Một chút điểm nhấn sẽ làm tổng thể trở nên hài hòa, ấn tượng hơn. Ví dụ, bạn có thể mặc áo blazer màu xanh bên ngoài áo sơmi trắng và quần ống rộng. Lựa chọn một món phụ kiện có màu sáng sáng hoặc đậm như khăn quàng cổ, giày cao gót sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt hơn nếu ứng tuyển vị trí quản lý.

Ý nghĩa của những màu sắc phối đồ văn phòng

Trắng, đen, xám, xanh navy là những gam màu “an toàn” cho trang phục phỏng vấn. Bạn nên chọn màu sắc vừa phù hợp với cá tính, vừa không “lệch pha” với văn hóa công ty nơi bạn ứng tuyển.

Màu đen quyền lực

Những bộ suit hay đầm suông màu đen phổ biến trong các buổi phỏng vấn vì thể hiện sự quyền lực và mạnh mẽ. Đây là màu sắc rất phù hợp với môi trường làm việc mang tính truyền thống. Chẳng hạn như văn phòng luật hoặc những vị trí hành pháp. Tuy nhiên, màu đen có thể sẽ hơi “quá” đối với một môi trường công sở khác. Những nơi thoải mái, trẻ trung và có thể khiến bạn trông hơi khó gần.

Màu trắng lịch sự nhã nhặn

Thanh lịch và sạch sẽ, trắng là màu sắc tuyệt vời cho những chiếc áo thun, áo sơmi và áo blouse. Màu sắc này thể hiện sự thuần khiết, giản dị. Nó giúp vẻ ngoài của trông tươi sáng hơn mà không quá cầu kỳ.

Xám thể hiện sự tinh tế

Xám cũng là một màu trung tính thích hợp cho trang phục phỏng vấn. Những bộ suit và đầm màu xám không những thể hiện sự tinh tế của bạn. Thêm nữa nó còn giúp người mặc trông thanh lịch, cổ điển hơn. Nhưng vẫn không quá trịnh trọng như màu đen.

Màu nâu giản dị mà chuyên nghiệp

Sắc nâu tạo cảm giác thân thiện, dễ gần với người đối diện. Bạn có thể phối màu nâu với màu trung tính khác. Kể đến như trắng, đen, xám, vừa chỉn chu vừa thời trang mà không quá nổi bật. Tạo điểm nhấn với phụ kiện ánh vàng. Như vậy bạn sẽ tạo được ấn tượng tốt nhờ sự kết hợp tinh tế.

Màu đỏ thể hiện nhiệt huyết

Đối với những cô nàng cá tính, màu đỏ thể hiện sự quyết tâm, nhiệt huyết của bản thân. Nó cho thấy sự hăng say của bạn đối với công việc. Bạn có thể lựa chọn các tông đỏ khác nhau như đỏ burgandy, đỏ nhạt. Và hãy phối màu đỏ với các tông trung tính nếu như không muốn trông quá nổi bật.

Màu xanh dương thân thiện bình tĩnh

Xanh dương, đặc biệt là xanh navy, là lựa chọn hoàn hảo cho trang phục đi phỏng vấn. Màu xanh dương tạo cảm giác điềm tĩnh, đáng tin cậy và thân thiện. Đó là những yếu tố cần thiết cho người ứng tuyển. Sắc xanh navy cũng được nhiều thành viên Hoàng gia Anh lựa chọn trong các sự kiện quan trọng vì những lý do này.

Xem thêm các bài viết liên quan tại OKZ.

Nguồn: Elle.vn